KAWAGOE KAWAGOE

Company

Philosophy

「お客様から必要とされ続ける会社を目指す」

【経営基本方針】

当社は、「お客様から必要とされ続ける会社を目指す」を
経営理念とし、その実現に向けて、
「物流サービスを通して、
お客様に期待以上の満足と信頼を提供する」ことを最大限努力します。

【ビジョン】

「物流サービスを通して、お客様に期待以上の満足と信頼を提供する」

Behavioral Guidelines

経営理念、ビジョンを
踏まえ、下記の行動に
徹します。

01
安全は全てに於いて優先すること

ルールの徹底は「自分・家族・
会社」を守ること

02
報・連・相で、
情報共有を深めること

「言ったか」ではなく、相手に「伝わったか」が大切

03
人と情報の
ネットワークを持つこと

自分の仕事の助けとなる

04
スピード感を重視して
行動すること

早い行動は、早い成果に繋がる

05
自ら考え、とことん
やり抜く強い思いを持つこと

「できない理由」ではなく
「できる方法」を考える

06
失敗することを恐れず、
挑み続けること

「従来の延長線上」を疑い、「変革」にチャレンジ

Management Image For Business

01

安全追求

ルールを守ることで、
安全と品質を高め、
クレームゼロを追求する。

02

品質追求

現場主義を貫き、
取り組みと現実との
「ズレ」を埋める。

03

現場主義

評論家にならず、
有言実行で試行錯誤を
繰り返す。

Greeting

昭和35年の創業以来、「企業・地域社会・人」を繋ぐという役割を担わせていただく会社として、トラック輸送事業を営んで参りました。
現在では、グループ会社を含む多くの協力会社様とのサポート体制を構築しており、総合力でお客様のニーズにお応えしております。
当社は、トラック輸送事業者の社会的責任への取り組みとして、安全管理機器を積極導入し、実際に使用する社員への計画的な教育を行い、
有効的に活用することで安全と品質を追求しております。
また、「お客様から必要とされ続ける会社」として信頼を得られるよう、常に時代の求めるニーズに対して、社会から存続することを
許される企業であることが最重要と認識し、日本の企業として法令に対する遵守姿勢を示し、会社として、社会人として、
正しい姿勢であれるよう、役員はじめ全社員が学び続けます。
創業精神である「人として誠実であり、感謝を忘れず、謙虚であれ」を、仕事に対する基本姿勢とし、このような社員を育て会社一丸となり、
人と人とのつながりを深めることが「会社の安定」に繋がると考えます。
これまで当社にお力添えいただいた、お客様、お取引様、全ての方々に感謝するとともに、今後とも変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役 平野 一成

Company

  • 社 名
    川越運送株式会社
  • 創 業
    昭和35年5月
  • 設 立
    昭和62年8月
  • 代表者
    代表取締役 平野 一成
  • 資本金
    5,000万円
  • 事業内容
    一般貨物自動車運送事業
    自動車運送取扱業
    貨物利用運送事業
    自動車商
  • 加入保険
    三井住友海上火災保険株式会社
    対人:無制限 対物:無制限
    運賠保険:5,000万円
    労働災害総合保険
  • 取引銀行

    桑名三重信用金庫 朝明支店

    三十三銀行 川越支店

    滋賀銀行 三重支店

    名古屋銀行 港支店

    商工組合中央金庫 四日市支店

  • 従業員
    55名
  • 認定一覧

    安全性優良事業所認定

    働きやすい職場認証制度
    [一つ星]

    健康経営優良法人2021

    女性活躍推進宣言

    ▲安全性優良
    事業所認定

    ▲健康経営
    優良法人2021

    ▲働きやすい職場
    認証制度[一つ星]

  • 拠点一覧
    本社

    〒510-8114

    三重県三重郡川越町亀崎新田116番地

    TEL (059) 364-3622

    FAX (059) 365-0731

    敷地面積 10,460㎡

    名古屋営業所

    〒490-1443

    愛知県海部郡飛島村新政成11-23-1

    TEL (0567) 56-0301

    FAX (0567) 56-0304

    敷地面積 8,578㎡

    鈴鹿営業所

    〒510-0261

    三重県鈴鹿市御薗町寿田3248番地
    ホンダロジスティクス御園パーツセンター内

    TEL (059) 373-6211

    FAX (059) 373-6212

    敷地面積 744㎡

    霞出張所

    〒510-0011

    三重県四日市市霞2丁目6番地2

    TEL(059)373-6211

    FAX(059)373-6212

History

川越商事 沿革

  • 昭和35年

    三重県四日市市にて創業

  • 昭和38年

    三重郡川越町に資本金1,000万円にて
    川越運送有限会社を設立(法人設立)

  • 昭和44年

    愛知県港区に名古屋営業所を開設

  • 昭和47年

    一般区域貨物自動車運送事業免許を取得し、
    自動車運送事業を開始

  • 昭和63年

    輸送事業を川越運送 株式会社へ分社化、 運送事業免許を譲渡
    川越運送有限会社から
    川越商事有限会社へ商号変更
    不動産賃貸事業開始

  • 平成14年

    三重郡川越町に
    自動車認証整備工場を新築
    自動車分解整備事業免許を取得、
    自動車整備事業を開始

  • 平成28年

    一般貨物自動車運送事業の認可取得

  • 平成29年

    古物商(三重県公安委員会)許可取得
    中古車販売事業を開始

  • 令和3年

    損害保険代理店事業を開始

川越運送 沿革

  • 昭和62年

    三重郡川越町に資本金3,000万円にて
    グループ川越運送 株式会社を設立(法人設立)

  • 昭和63年

    グループ分社化により一般区域貨物自動車運送事業免許を取得
    三重郡川越町に
    1,000坪取得し、本社営業所を開設
    愛知県港区十一屋町に名古屋営業所を開設
    資本金5,000万円に増資

  • 平成12年

    愛知県海部郡飛島村に1,000坪取得
    現:名古屋営業所を新築移転

  • 平成14年

    三重郡川越町に3,000坪取得
    現:本社営業所に新築移転
    石油製品の販売事業を開始

  • 平成17年

    本社営業所、名古屋営業所にて
    グリーン経営認証を取得

  • 平成25年

    本社営業所、名古屋営業所にて
    安全性優良事業所(Gマーク)認定を取得

  • 平成27年

    本社営業所、名古屋営業所にて
    グリーン経営認証永年登録事業所を受賞

    三重郡川越町に太陽光パネルによる
    第一発電所を稼働開始

  • 平成28年

    労働者派遣事業許可を取得

  • 平成29年

    古物商(三重県公安委員会)許可取得

    三重郡川越町に太陽光パネルによる
    第二発電所を稼働開始

    三重県鈴鹿市に鈴鹿営業所を新設

  • 平成30年

    愛知県弥富市に名古屋営業所第二車庫を新設

  • 令和3年

    健康経営優良法人の認定取得
    働きやすい職場認証制度に登録

Sustainable Development Goals

川越運送株式会社
SDGs宣言

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
SDGsの達成に向けた取組みを
行っていくことを宣言します。

人 権

「一人一人の才能を大切に荷主への信頼に繋げる」という経営理念の下に、全社員の才能を発揮できるような企業風土づくりを実践してまいります。

《具体的な取組み》各種免許・資格の補助
制度 / 定年以降の高齢者雇用 / 若手の
管理職登用 / 社員研修会の実施 / 性別
を問わない採用

環 境

地球環境保全は世界共通の課題であり、社会的責任を果たすべく弊社も環境保全に配慮し、人類の健康・動植物保護の一端を担う企業を目指してまいります。

《具体的な取組み》太陽光発電システム・LEDの設置 / CO2削減に配慮した車両の順次入れ替えモニターによる電気使用量の把握 / 再生タイヤの利用

安 全

「安全最優先の意識を持ち、無事故・無災害を目指す」という経営理念の下に、全社員一丸となって物流企業としての社会的責任を果たし、
社会インフラの発展に貢献してまいります。

《具体的な取組み》安全性優良事業所認定 / ソーシャル運行業務クラウドシステム・ネットワーク型デジタルタコグラフ・
運転診断測定システムの導入 / 安全衛生委員会の定例実施

地域貢献

昭和35年の創業以来、地域とともに発展してきた弊社は今後も地域とともに発展していきたいという思いが強く、今後も地域貢献に取り組み、
持続可能な地域社会の実現に貢献してまいります。

《具体的な取組み》地元人材の積極採用 / 災害時の避難場所の提供 / モーターサイクルスポーツへの協賛 / 会社周辺の清掃活動